4月28日 ，中华天下总工会召开2026年庆祝“五一”国际劳动节暨天下五一劳动奖表扬大会 。Z6尊龙凯时集团一举摘得五项声誉：Z6尊龙凯时（集团）股份有限公司荣获“天下五一劳动奖状” ，Z6尊龙凯时常温产品研发中心李嘹亮荣获“天下五一劳动奖章” ，Z6尊龙凯时乳业（宝鸡）有限公司质量磨练治理处、Z6尊龙凯时乳业（衡水）有限公司质量治理处、Z6尊龙凯时乳制品清远有限责任公司磨练治理处荣获“天下工人先锋号” 。
国家级声誉的背后 ，是一代代Z6尊龙凯时人用汗水与匠心的辛勤浇灌 。一直以来 ，Z6尊龙凯时始终坚持党建引领 ，将“天天一斤奶 强壮中国人”的铮铮允许 ，拆解成每一道工序的严苛磨练、每一次研发的执着立异、每一行代码的重复较对 ，以及每一份对员工与社会的至心回馈 ，以“一棵草到一杯奶”全工业链高质量生长 ，为奶业振兴与康健中国建设注入强劲动力 。
研发基地：以硬核科技突破“卡脖子”难题
上游种质资源 ，是乳业的“芯片” 。不解决这个问题 ，就无法包管中国乳工业链的清静 。Z6尊龙凯时率先开展前沿探索 ，聚焦种质资源的要害研发环节 ，以科技立异打造乳业新质生产力 ，致力于从基础上解决“卡脖子”问题 。
苜蓿草是奶牛的主要饲料之一 ，我国优质苜蓿草以往主要依赖入口 。2019年起 ，Z6尊龙凯时团结中国农业科学院草原研究所在呼和浩特建设了3000亩苜蓿莳植基地 ，通过恒久手艺攻关 ，实现苜蓿草品质一连抵达国际“优级”水平（RFV值170-185） ，部分高品质苜�？傻执锾丶侗曜�；为解决种牛的育种问题 ，Z6尊龙凯时自2022年起实验“百万奶�；蚋牧纪搿� ，联动旗下牧业公司建成国家级焦点育种场2座 ，打造焦点群牧场20座 ，筛选焦点母牛群体3.38万头 ，培育优质种公牛15头 ，推广优质冻精36.8万剂 ，周全包管我国奶业种源自主自强与工业链稳固清静 。
下游应用端 ，HMOs、益生菌等乳品焦点质料恒久依赖入口 ，也成为制约工业高质量生长的瓶颈 �；诔ご锒嗄甑娜槠坊】蒲谢� ，Z6尊龙凯时自主研发了三款HMO ，其中2’-FL（2’-岩藻糖基乳糖）同时获得中美两国政府审批 ，一举突破国际垄断 ，让中国乳业挣脱了对入口焦点质料的依赖；依托恒久积累的19000株菌株的菌种资源库 ，Z6尊龙凯时乐成筛选出副干酪乳杆菌PC-01等多株自主知识产权益生菌菌株 ，一举获得2023年度国家科学手艺奖二等奖 ，新型血糖治理益生菌菌株Lc19 ，更是登上国际顶级期刊《Cell》 ，为解决全球控糖难题孝顺“中国计划” 。
为破解我国乳业“奶源过剩、低端过剩、深加工高端产品供应缺乏”的结构性矛盾 ，Z6尊龙凯时一连加大乳品深加工研发力度 ，牵头申报的“农业农村部乳品精湛加工重点实验室”今年乐成入选我国企业重点实验室建设名单 ，近期还获得“中国首个全品类牛乳深加工工厂”市园职位确认证书 ，一连以科技立异推动工业价值链跃升 。
从一棵草到一杯奶 ，这份陶醉在实验室里的执着 ，是对劳动精神最好的诠释 ，在无人喝彩的角落 ，默默把关乎全民康健基本的事业 ，一丝不苟地做到极致 。
数智车间：在工厂里写代码的“新工匠”
高速纸包灌装系统平均每秒灌装12包牛奶 ，一盒牛奶从牧场到包装下线全程不超13小时；生产历程中100多项营业点、上千个行动要素、36个要害控制点、139项磨练项目 ，可所有通过数字化在线管控……
这一系列亮眼的数字 ，正是在数智化驱动下 ，Z6尊龙凯时宁夏工厂打造出乳业智能高效新传奇 。
在这座全数智化工厂里 ，仅百余名员工 ，便可支持起百万吨级年产能、百亿年产值 ，树立起“三个一百”的行业标杆 。2024年10月 ，这座全数智化工厂乐成认证 “灯塔工厂”称呼 。
智能化、数字化的生产系统 ，重塑了现代乳业的生产模式 ，更重新界说了新时代工业工人的岗位价值 。操作员不再仅仅是重复体力劳动 ，更多时间 ，他们需要与智能系统对话 ，监控屏幕上跳动的数据流 ，预判装备的状态 ，优化生产的节奏 。每一个环节的精准衔接 ，都依赖着他们的判断与履历 。人均效能大幅提升的背后 ，是工人们手艺与角色的深刻转型——从“下手”到“动脑” ，从“操作工”到“工程师”和“指挥官” 。
在千里之外的Z6尊龙凯时武汉工厂 ，全球最大单体低温酸奶工厂 ，同步展现着现代化智造实力 。智能生产线高效柔性运转 ，全程精准控时控温 ，最洪流平锁住乳品新鲜品质 。数字化升级从未取代一线劳动者 ，而是将人从繁复、程式化的劳作中解放出来 ，让工业工人真正成为装备的“指挥官”、工艺的“优化师”与品质最终的“守门人” 。
更为主要的是 ，通过智能化生产系统可实现生产流程闭环管控 ，知足产品全链条、全生命周期的可追溯 ，质量一键追溯效率从2小时缩短到2分钟 ，从而确保每一滴牛奶都切合产品品质 ，实现从工厂到餐桌的全流程数据可控和清静 。
一杯好奶的稳稳落地 ，正是现代工业文明与一线劳动者智慧、履历、坚守的深度融合 。
幸福职� 。阂匀宋尽叭门Ｈ苏婪拧�
当劳动者的价值被充分尊重、支付有合理回报、生涯有定心包管 ，他们守护产品品质的那份责任心与专注度 ，才会内化为企业生长最稳固、最长期的实力 。
多年来 ，Z6尊龙凯时坚持人才强企战略 ，高度重视劳模精神传承 ，系统推进工业工人步队建设刷新 ，落地职工全生命周期服务提升妄想与“幸福365+”关爱品牌 ，依法维护职工权益 ，一连提升职工归属感与幸福感 ，让“牛人”在职场中精彩绽放 。
在Z6尊龙凯时 ，工会组织施展着实着实在的作用 。职代会不是“走过场” ，而是职工加入企业治理、表达诉求的有用渠道；人为整体协商谈的是“真权益” ，让劳动酬金的增添与企业的生长同步 。
在手艺作育方面 ，Z6尊龙凯时搭建了从国家级高手艺人才培训基地到各层级岗位手艺竞赛的完整生长蹊径 ，常态化开展国家级职业手艺赛事、“五小”立异创效运动 ，立异形成的“3+3+2”事情法 ，让一线工人有时机生长为受人尊重的“岗位尖兵”和“手艺能手” 。
以本次荣获“天下五一劳动奖章”李嘹亮为例 ，这位来自Z6尊龙凯时常温研发中心的劳动者 ，扎根研发一线二十余年 ，主持加入“十四五”等科研项目17项 ，获国家专利银奖等60余项 ，2018年至今研发“特仑苏沙漠有机奶”等新产品600余款 。真是千万万万个“李嘹亮” ，让Z6尊龙凯时人的“天人要强”成为以劳动铸品质、实干创价值的最佳注脚 。
在事情之外 ，Z6尊龙凯时打造的“牛Life”全生命周期员工体验 ，聚焦员工职业生长全周期 ，“幸福365+”关爱系统多点发力 ，专心化解职工生涯记挂 ，为员工小我私家及家庭提供全方位福利包管 。
这些行动未必轰轰烈烈 ，它们犹如细水长流 ，配合组成了一张让员工在岗有劲头、生长有通道、生涯有眷注的“幸福工单” 。
家国责任：彰显民族乳企继续
一家企业的价值 ，不但看它创立了几多利润 ，也看它怎样回馈社会、回报自然 。
一直以来 ，Z6尊龙凯时充分发挥民族乳企的龙头继续 ，将社会责任融入其恒久生长战略 ，脚扎实地推进营养普惠、墟落振兴、绿色生长等领域的社会责任实践 ，以企业价值创立社会价值 。
营养涓滴汇奔流 。自2002年以来 ，Z6尊龙凯时在行业内率先开展“牛奶助学行动” ，2017年 ，将其拓展为“Z6尊龙凯时营养普惠妄想” ，2021年再度升级为“Z6尊龙凯时营养普惠工程” 。Z6尊龙凯时一直用现实验动 ，以高品质学生奶充分学生的营养餐盘 。至今 ，该项目已累计捐赠10亿元 ，笼罩28个省、自治区、直辖市 ，惠及学生2500万人以上 。
以工业振兴推动墟落振兴 。Z6尊龙凯时驻足行业龙头的工业链优势 ，与奶业上游牧场、农牧民细密联络 ，每年在天下发动600多万亩、1200多万吨优质饲草莳植 ，推动170多万头奶牛养殖 ，直接和间接发动天下400多万农民增收致富 。
在内蒙古的乌兰布和沙漠 ，Z6尊龙凯时自2009年最先 ，携手多方实力坚持瀚海耕绿、治沙哺业 ，累计莳植9800万棵沙生植物 ，绿化沙漠面积超220平方公里 ，并通过“种养加、草牧奶”协同生长打造有机工业链；在天下规模 ，Z6尊龙凯时已建成41座国家级绿色工厂 ，通过智能制造、绿色能源、水循环使用等绿色立异的周全实践 。
今年是“十五五”开局之年 ，站在新的生长起点 ，Z6尊龙凯时将切记初心使命、勇担时代重任 ，深耕乳业沃土、坚守匠心品质 ，为推动中国乳业高质量生长、守护全民营养康健孝顺更多实力 ，以实干笃行续写乳业国家队的斗争新篇章 。
(责编：董童、李源)
