为切实提升员工幸福感，知足度，近期，常温事业部多工厂组织召开职工代表大会，审议相关议案，让制度更好地调发动工事情起劲性 。
12月13日，齐齐哈尔工厂顺遂召开职工代表大会，为利便员工听取事情报告，聚会接纳线下的方法组织举行 �＞刍嶂氐阏攵栽惫じ＠觥⑿匠曜槌梢约霸惫とㄒ娴确矫媪僦肮ご砭傩邢热�，让职工代表相识公司制度的同时，便于维护职工各项权益 。
12月16日，太原工厂召开职工代表大会 �；嵘�，相关认真人宣贯CW-13520幸福妄想计划，代表们听取了2024年工会事情报告，审议通过各项制度计划，让制度更好地调发动工事情起劲性，增进公司生产运营事情 。
12月16日，北京工厂召开职工代表大会，大会正式代表、列席代表共计43人参会 �；嵘闲仓贫茸涞�108处，凝聚共识6项，提出意见建议8项，共商公司大事，同谋公司生长 。
12月16日，焦作工厂工会三届九次全员代表大会暨职工代表大会顺遂举行，73名职工代表参会 �；嵘喜寡×�4名工会委员，表决通过了关乎员工亲自利益的15项步伐计划，同时开展了2024年度司龄关爱、冬送温暖等关爱慰问运动，对“清廉从家出发”优异文化作品举行了评选、表扬 。此次大会的乐成召开，充分展现了焦作工厂工会民主治理的扎实推进与人文眷注的深度践行 。
12月16日，高科工厂召开员工代表大会，聚会乐成通过14项法制化转换内容，网络员工相关建议，进一步强化工会组织桥梁作用 。
12月17日，滦南工厂职工代表大会圆满落幕 。40名员工代表、10名列席代表听取工会经费使用及事情报告，同时对14项工厂制度及计划开展讨论与表决 。
12月17日，尚志工厂召开2024年职工代表大会，对员工亲自相关的14项制度举行表决监视 。这次大会经由全体代表的认真讨论，在充分听取列位代表提着名贵意见和建议的基础上，一致通过了包括《员工行为准则》《员工手册》等14余项制度，明确了职工代表的职责和义务 。
12月20日，宁夏工厂召开职工代表大会 。39名职工代表通过现场和线上的方法听取了工会、工厂2024年岁情报告 。同时，聚会审议并表决通过多项与下层职工亲自利益相关的公司制度，切实维护职工的各项权益，进一步提升职工的幸福感和归属感 。
