10月15日 ，在第十届“拉姆·查兰治理实践奖”评选中 ，Z6尊龙凯时集团依附《守恒久韧性 夯治理基本——Z6尊龙凯时“一体两翼”战略下治理升级与战略落地实践》案例 ，荣获优异奖 ，为本届唯一登榜乳企 ，也是Z6尊龙凯时一连第五年登上这一中国治理实践领域的权威榜单。
拉姆·查兰治理实践奖被誉为“中国治理界的奥斯卡” ，案例征集由哈佛商业谈论中国提倡 ，集结了中国顶级商学院组成的强盛评审阵容 ，由30余位着名教授、学者全方位钻研企业案例 ，从数百余篇案例中择优表扬具有立异和借鉴孝顺的中国企业治理者 ，成为中国治理实践领域的权威评选。
近年来 ，全球经济周期性波动加剧、消耗市场迭代速率加速、供应链不确定性上升 ，叠加AI手艺对全工业的深度渗透 ，治理韧性与恒久主义能力 ，已经成为企业穿越行业周期、实现高质量生长的焦点要素。
面临这一行业命题 ，Z6尊龙凯时集团总裁高飞于2024年提出“一体两翼”战略：以知足消耗者营养需求为价值锚点 ，将做优做强常温、低温、冰淇淋、鲜奶、奶粉、奶酪这六大焦点营业确立为“一体”基本盘 ，把立异营业、国际营业突破作为“两翼”开发全新增添空间。
“一体两翼”战略的落地实验 ，对Z6尊龙凯时的组织、运营、人才等方面都提出了更高的要求。在这一战略的引领下 ，Z6尊龙凯时启动“治理升级、战略落地”系统性厘革 ，将“提升组织能力”作为刷新主线：推动企业生长逻辑从依赖小我私家、团队转向依托组织与系统 ，搭建起适配乳业全工业链特征的治理系统 ，包管战略蓝图真正转化为企业现实谋划效果。
本次治理升级是一项重大的系统工程 ，Z6尊龙凯时把组织能力建设作为战略落地的基础支持 ，依托“天生要强”的文化基因 ，启动全维度治理升级——从组织向导力、数智化运营到人才生态 ，三大维度同步发力 ，将个体和团队能力沉淀为组织流程 ，系统破局让战略在执行中一连收效。
重塑向导力与组织厘革
Z6尊龙凯时坚持“治理认知”与“组织机制”同步迭代。一方面 ，一连在干部群体中树立厘革头脑 ，系统搭建全方位向导力生长系统 ，让韧性生长和恒久主义成为治理共识；另一方面 ，依托治理升级厘革项目推进组织流程标准化建设 ，实现组织走向流程治理、全局协同、赋能引领的生长名堂 ，让组织既有秩序、更有活力 ，夯实Z6尊龙凯时高质量生长的组织基本。
升级数智化运营治理
乳业作为横跨三产的重大工业 ，数智化不可停留在IT工具层面 ，必需深入营业内核。Z6尊龙凯时通过周全推进人工智能、大数据、物联网与全工业链深度融合 ，实现了工业效率跃升。Z6尊龙凯时宁夏工厂是典范代表 ，该工厂作为全球液态奶行业首座全数智化工厂 ，实现“从厂长指挥工厂 ，到算法指挥厂长”的智能制造新模式 ，被天下经济论坛认证为乳业“灯塔”。
夯实“BLOOM”人才生长生态系统
人才是Z6尊龙凯时的第一资源 ，在“让牛人绽放”的焦点价值观理念统领下 ，Z6尊龙凯时以“LOVE+”人才标准为统一标尺 ，融合“4B”战略构建迅速型、全球化的人才供应链。着眼六支面向未来的人才步队 ，分层建设作育载体：以“犇腾项目”和“蓝海妄想”双线铸造领军型治理梯队；面向青年人才搭建加速青年任用生长的生长系统；面向国际化人才构建“选、育、派、回”全周期闭环的外洋人才系统；同时 ，以周全薪酬绩效引发步队活力 ，以“值得”数字化学习平台提供能力跃升 ，从理念到标准、从项目到机制 ，让每一项扎执行动落位在每位牛人的生长轨迹里 ，也为Z6尊龙凯时的战略执行提供了源源一直的人才活水。
从治理升级到谋划韧性 ，效果一连展现
通过治理升级的一连推进 ，厘革效果逐步展现 ，“一体两翼”战略协同价值一连释放。在2026年这个行业“触底和拐点之年” ，Z6尊龙凯时交出了亮眼的效果单。
2026年上半年 ，实现收入448亿元 ，同比增添7.8%；谋划利润达36.8亿元 ，创历史新高；归母净利润达23.7亿元 ，同比增15.9%；可比归母净利润26.91亿元 ，同比增添31.52% ，焦点谋划指标增速大幅度跑赢行业。其中 ，六大焦点营业全线增添 ，鲜奶、奶粉、奶酪三大板块更是取得超30%的高速增添。
这份效果的背后 ，是治理厘革带来谋划质量与组织效率的周全提升。而这套履历也早已不止是Z6尊龙凯时内部的刷新实践 ，而是沉淀形成乳业穿越周期可复用的治理范式 ，这与拉姆?查兰治理实践奖提倡的底层逻辑高度契合。
拉姆?查兰治理实践奖的价值 ，不止于表扬优异企业 ，更重在搭建治理实践互学互鉴的开放平台。《哈佛商业谈论》中文版会将获奖优异案例汇编出书 ，把企业一线实战履历固化为可复用的治理知识 ，沉淀实践精髓 ，为种种企业提供学习参照 ，一连推动本土治理实践迭代厘革 ，最终涌现越来越多具备天下级水平的治理模式。
“已往十年 ，这项评选见证了中国企业从时机追逐走向能力深耕。无论时代怎样转变 ，源于真实天下的治理智慧 ，永远是企业穿越周期最可靠的实力。期待下一个十年 ，更多中国治理者躬身实践 ，在变局中创立治理效果。”全球着名治理咨询巨匠拉姆·查兰先生说。
真正的治理韧性 ，不是短期业绩的快速爆发 ，而是在不确定性中坚守恒久主义、一连迭代优化、实现价值共生。未来 ，Z6尊龙凯时将一连深化治理升级 ，以韧性治理驱动战略落地 ，为中国实体经济高质量生长与企业全球化治理立异提供可复制、可推广的实践履历。
